Ammattilaisten, nopean ja huomaavaisen palvelukonseptin tukemiseksi 17. helmikuuta huoltoinsinöörit kokoontuvat Tysimin päämajaan Wuxissa, Jiangsun maakunnassa Kiinan ympärillä olevista huoltotoimistoista osallistumaan kevään keskitettyyn koulutukseen vuoden 2023.
Tätä koulutusta järjestettiin yksityiskohtaisesti ja suunnitellut Tysimin myynnin jälkeinen palveluosasto. Yrityskulttuurin ja teknologian näkökohtien ammatilliset luennoitsijat kutsuttiin luentojen pitämiseen, jotta kaikki voivat opiskella käytännön sovelluksia varten.
Koulutusta ennen koulutusta Tysimin myynti- ja markkinointiyrityksen toimitusjohtaja Xiao Huaan kiitti palveluryhmää voimakkaasti ja ilmaisi sydämellisen kiitoksen kaikille. Samanaikaisesti hän pyysi kaikkia myös asettamaan korkeita vaatimuksia ja tavoitteita: vaalia kaikkia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, oppia tyhjän kupin mielessä, aseista itsensä ammatillisella tiedoilla ja taitoilla ja harjoittaa ammattimaista palveluskonseptia, ajankohtaista ja huomiota käytännöllisillä toimilla.
Valmistuskeskuksen varapäällikkö Hu Kai kertoi, että yritys tarjoaa aina täydellisiä tukea palvelun ja lisävarusteiden toimittamiseen ensin asiakkaan ensimmäisen ja vilpittömässä mielessä.
Laatukeskuksen varapäällikkö Peng Xiuming piti puheen, joka ilmaisi syvimmän arvostuksensa kaikille pitkäaikaisesta kovasta työstään, erottelusta perheistä, nukkumisesta ja syömisestä erämaassa. Myös herra Peng ehdotti, että kaikkien tulisi esitellä kohtuullisempia ehdotuksia tuotteiden päivitystoimituksiksi.
Tysimin puheenjohtaja Xin Peng antoi tärkeät ohjeet tästä koulutuksesta ulkomailta käydyn videon kautta, ja antoi palveluryhmälle myös erittäin arvioinnin ja mielipiteen: ”Palveluryhmä on antanut arvokkaan panoksen Tysimin kehittämisessä”. Herra Xin kehotti kaikkia opiskelemaan kovasti, ajattelemaan enemmän ja päivittämään itsekykyä parantaakseen asiakkaiden kokemusta tuotteista ja palveluista erinomaisella tekniikalla ja innolla.
Samanaikaisesti hän vaati myös kaikkia toteuttamaan markkinointikonseptin "tarjoamalla asiakkaille korkean suorituskyvyn tuotteita ja monipuolisia palveluita" päivittäisessä työssä, tarjoavat tyydyttäviä ylläpidettä laitteille ja riittävät koulutusoppitunnit operaattoreille, ennakoivat asiakkaiden vaatimuksia ja ylittävät heidän odotuksensa luovan suuremman arvon asiakkaille.
Kokouksen jälkeen Tysimin HR -päällikkö Ruan Jinlin kutsuttiin ensin suorittamaan koulutusta yrityksen kulttuurista ja menettelystä, jotta kaikki tunnustavat Tysimin ja haluavat kasvaa yrityksen kanssa tarkastellessaan yrityksen historiaa, tehtävää ja arvoja.
T & K -keskuksen sähköpäällikkö Zhou Hui selitti sähköjärjestelmän uusia toimintoja ja päivittäviä kohteita ja vastasi työskentelyn aikana havaittuihin sähköjärjestelmään liittyviin kysymyksiin.
T & K-keskuksen päällikkö herra Sun Hongyu tarjosi opetusta paikan päällä perinteisen opetuksen sijasta luokkahuoneessa. Hän selitti tehtaan materiaalien vääntömomentin ja nopeuden säätämisen ja varotoimenpiteet, hän vastasi myös jokaiseen kysymykseen öljynvuotosta ja tiivistyksestä ja öljykansasta.
T & K -keskuksen mekaaninen päällikkö Zhai Haifei esitteli kaikille useita uusia räätälöityjä tuotteita kaikille ja opetti kaikille, kuinka käyttää ja ylläpitää niitä oikein. Samanaikaisesti hän esitteli myös nykyisten tuotteiden toiminnallista päivitystä koskevat projektit, jotta kaikki voivat tarjota asiakkaille kattavampaa koulutusta.
Tysimin myynnin jälkeinen palveluosasto kutsui myös Kaiqishidai (Wuxi) -yrityksen pääjohtaja Zhang Lin ja hänen teknisen tiiminsä esittelemään Internet-järjestelmän toimintoa ja käyttöä, jotka luovat perustan palvelujärjestelmän päivittämiselle etukäteen.
Sales-palvelun jälkeisen palvelun johtaja Duan Yi teki yhteenvetoraportin tästä koulutuksesta ja palvelusta vuonna 2022, hän teki järjestelyn kansainvälisille palveluille vuonna 2023. Duan ilmaisi yhteenvetoraportissaan kiitollisuutensa kaikille ja heidän perheilleen. Vuonna 2023 on korkeammat standardit ja tiukemmat vaatimukset kaikille, jotta voidaan luoda arvo asiakkaille, joilla on standardisoituja ja monipuolisia palveluita. Samanaikaisesti jokaisen tulisi säilyttää moraalinen koskemattomuutensa ja ansaita taloudellisia etuja oikeudenmukaisesti ja suoraan.
Koulutuksen lopussa edistyneen henkilön kiittämiseksi, vertailukohdan ja parantamaan työntekijöiden innostusta, ”2022 Erinomainen huoltoinsinööri ja Service Support Award” perustettiin erityisesti. Myynti- ja markkinointiyrityksen toimitusjohtaja Xiao Huaan jakoi palkinnot ja piti puheita palkinnon saajille, hän rohkaisi kaikkia luomaan arvoa asiakkaille vuonna 2023 noudattamalla ammattimaista, nopeaa ja huomaavaista palvelukonseptia Tysim 2.0: n parantamisen toteuttamiseksi.
Yhdellä on oltava hyvät työkalut hyvää työtä varten. Tämä koulutus oli hedelmällistä ja kaikki olivat oppineet jotain käytännön soveltamiseksi. He ymmärtävät palveluskonseptin ”ammattimaisesta, nopeasta ja huomaavaisesta” toiminnasta ja luovat paremman arvon polkuteollisuuden kumppaneille monipuolisten palvelujen kanssa.
Tysim Pastauslaitteet Co, Ltd
19. helmikuuta 2023
Viestin aika: helmikuu 19-2023